工作人員在工作中很優秀?到底該如何去表彰。9月份，舞陽鋼鐵公司出臺了全新的獎勵辦法：每月都會進行員工的大表彰活動，公司做的宣傳渠道有：舞鋼報、電視臺、網站、手機報、社區櫥窗；如此一來各個工作人員的工作內容和成就就會快速讓每一個人熟知。
為了最大限度地發揮先進示范性示范的作用并營造積極的氛圍，2010年9月份，為此推出了《關于舞鋼 重點關注月度成就選樹宣傳的管理規定》。法規指出，每月對成就進行8-10次重點評估，通過舞鋼報，電視臺，舞鋼網站，舞鋼公司手機報，宣傳窗等宣傳手段，公司開展了 - 深度全面而有力的宣傳報道。全方位的展示每一盡可能展示的結果。
8月份選擇了交貨時間的整改，軋制鋼板表面質量的改善，以及兩個煉鋼廠進入爐內的磁選，作為“舞鋼關鍵關注”成果。
